Lojistik ve İnsan Kaynakları

Lojistik ve İnsan Kaynakları 

Lojistik, eskiden yalnızca "taşıma" olarak algılanırken, günümüzde "müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere, ham maddenin başlangıç noktasından ürünün tüketildiği son noktaya kadar olan tedarik zinciri içindeki malzemelerin, hizmetlerin, süreçlerin ve bilgi akışının, etkili ve verimli bir şekilde, her iki yöne doğru taşınması, depolanması, planlanması, uygulanması, kontrol edilmesi ve bu süreçlerin sürdürülebilirliğinin sağlanması" şeklinde tanımlanan, oldukça geniş ve entegre bir çalışma sürecini ifade eder. Bu bağlamda lojistik; tedarik, üretim, sevk, depolama, paketleme, taşıma gibi temel tedarik zinciri yönetimi aşamalarıyla, toplam kalite yönetimi, modern iş geliştirme süreçleri, bilişim teknolojileri ve müşteri hizmetleri/ilişkileri yönetimi gibi birçok bileşeni entegre eden bir sektör olarak büyük önem taşır. 

Lojistik Sektöründe İki Şey Çok Önemlidir: Teknoloji ve İnsan 

Nova Lojistik, hedeflerine en verimli şekilde ulaşabilmek için "insan" faktörünün en önemli rolü oynayacağına inanmakta ve bu bilinçle hareket etmektedir. Şirketimiz, en son teknolojiyi en iyi şekilde kullanabilen, herhangi bir durumda inisiyatif alabilen, planlama yapabilen ve senkronize çalışabilen bir insan kaynağı oluşturmayı hedeflemektedir.

 Lojistik Sektöründe Çalışmak İsteyenler İçin: Lojistik Eğitimi 

Bu sebeple, Nova Lojistik, çalışanlarının müşterilere sunduğu hizmet kalitesini daha da artırmak amacıyla, insan kaynağının gelişimini ve mesleki birikimini desteklemeye önem vermektedir. İşe alım sürecimiz, firmamızın stratejileri doğrultusunda, doğru çalışanı doğru zamanda seçmek ve en uygun pozisyona yerleştirmek amacıyla yürütülmektedir.

 Hızla gelişen lojistik sektöründe değişimi ve gelişimi yönlendiren Nova Lojistik'te başarılarımızı sizinle paylaşmak istiyoruz. Şirketimize elektronik posta ile ya da bizzat başvuru yapabilirsiniz.

 Genel başvurular için özgeçmişinizi *nova@novalojistik.com* adresine gönderebilirsiniz.